听到表弟说姑父公司的福利待遇好，尹胜利也哭笑不得，可他清楚表弟并没有开玩笑。
他姑父在东阳县分公司上班时，逢年过节的福利待遇就甩他们单位一条街。
更别说现在来到省分公司，待遇肯定更好。
关键收入！
他现在在东阳县那边才四五千块钱的工资，算上其他的隐性福利，全部加一块，还不到7000块。
可是他姑父在东阳县上班当副总经理时，月均所有福利加收入就已经超1万元，等他姑父当上东阳县分公司总经理，年均收入早已经超过20万元。
现在来到省城这边，听大人们聊天时得到的信息，他姑父光工资收入，不算奖金在内，也得超30万。
想着这个数，尹胜利就很心动，他觉得不能再犹豫。
但凡是犹豫一秒钟，都是对自己的不尊重。
“姑父，那我明天跟着您去公司那边面试？”尹胜明主动问道。
话都已经说到这份上，夏鸿林也明白他侄子确实铁了心想离开现在的单位，来他们单位。
“行，我都已经和人事部那边说好了，明天先走个过场。”
说到这儿，夏鸿林停顿了片刻后，才又补充了一句：“到时候不管结果怎么样，就算这边没通过，咱也可以再想别的办法。”
“爸，安啦。”夏明哲反而很看得开：“要是雷主任这边安排不了，我就请巴老哥吃个饭，总能有一条安排的路子。”
“就你聪明。”夏鸿林指着他儿子说道。
可夏鸿林也知道要是找巴景福给安排这件事，那肯定是十拿九稳。
但问题是这件事也忒小了点，让巴景福出面就是妥妥的杀鸡用牛刀，大材小用！
反而是尹卫东看出点苗头来。
他来之前还担心这件事不好办，听着妹夫和外甥说的话，他们好似没把这件事放心上。
他才明白自己会错了意，也站错了位置看待问题。
他和妹夫之间确实已经产生了很大的差距。
看着早餐还没做好，夏鸿林接着又给他侄子尹胜利说起公司里的合规管理部到底是怎么回事
他说完后，尹胜利还是没太听明白：“姑父，这个合规管理部具体是做什么工作的？”
“分好几块，具体负责的工作都不一样。”
夏鸿林滔滔不绝的介绍起来。
等他一口气说完这份工作的相关要求，看到他大
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