夏明哲在窗户前看到了楼下‘中二’的郭华宇，压根听不到他说什么，可一个中年大叔做出像蜡笔小新一样幼稚的手势，是不是精神有问题啊？
“不过郭华宇的专业性确实很强，从谈话中可以看出，他的风控意识也很强，我正需要一位这样的投资经理。”夏明哲摇头，没再多想这个问题。
想到郭华宇，夏明哲是真觉得米高公司的收费虽然贵，可给他找的人确实可以。
只是像郭华宇这样的人也需要碰，真正的人才都可遇不可求。
刚琢磨着去干什么，手机铃声又响起来，这一次还是高博鸿给他打过来的。
接通后，就听高博鸿说：“夏先生，我这边有一位应聘HR经理的，您今天方便看一下吗？”
“他以前在什么公司上班的？”夏明哲问道。
这个要问清楚，如果是其他杂七杂八的公司上班的，他都不考虑，他只需要在投资公司上班的，后续的招聘经验很重要。
“他叫叶元化，之前在信众建投下属的一家投资基金工作过13年，有投资机构公司方面丰富的HR管理经验。”高博鸿把应聘人的情况介绍了一下，具体还要看夏明哲觉得是不是合适。
“对了，他要求年薪25万，比夏先生您预留的收入要高一些。”高博鸿特意把这一点说清楚。
在夏明哲看来，只要有本事，要多高的薪水都不算问题。
他说：“没问题，我现在还在嘉茂中心这边，你让他过来吧，我在这边等他。”
刚说完，夏明哲又问他：“高经理，还有几个需要面试的，你让他们都过来吧。”
“还有2个面试交易员的，也都有相关的工作经验。”高博鸿补充了一句。
“不过他们现在都不在我这边，我给他们打电话说一声，看看他们几点能过去。”
“行，你让他们过来吧，我今天在嘉茂中心26层这边，下午忙完再走。”夏明哲想着尽快办完这件事。
半个多小时后，夏明哲就见到了这位叫叶元化的中年人。
和对方谈了半个小时，夏明哲还是决定录用他，此人确实有能力，关键对于投资方面的内容也了解的挺多，询问过几个专业问题，他竟然对答如流。
明哲投资就需要这样的专业人才！
“叶经理，欢迎你加入明哲投资。”夏明哲和他握手后，也提到了体检的事情。
他说：“我是希望你能尽快体检完办理入职，后续咱们公
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