更新时间：2011-07-05
和米德（mead)的见面是在加州理工进行的。与其他的著名大学相比加州理工小的简直可怜，不过500亩的校园，2000多名学生，300名教授，和东海建工差不多规模。不过这个小小的学校却有40名获得过诺贝尔奖或是其他学科最高荣誉的教授，近半数的终身教授都是院士。对于有志于研究的理工科学生而言，这里就是他们的麦加；对于张恪来说，这里是四十大盗的宝库。在教授俱乐部吃饭的每个人在张恪眼里都象是闪着宝光，他听着米德的介绍几乎连口水都要留了下来。
好在这里的饭菜还算可口，张恪还能掩饰一下自己的垂涎，得体地向米德说明了自己的来意，代表锦湖电子研究院请米德去做讲座。当然张恪更希望能请他去做顾问，甚至留下来工作，不过这些总要一步一步的来。米德对这样的邀请并不陌生，在和陈信生之前的谈判中对锦湖也有了些了解，所以他对张恪表示他不认为自己的研究对一个电子消费品公司有任何帮助。张恪和丁槐只能耐心地向他说明锦湖基础电子实验室研究的方向，当米德听到这个实验室去年的经费有五千万美金时，这才答应秋天去建邺一次。
和米德分手以后，张恪，丁槐，丁春健等人就在校园里参观。张恪感慨地说：“虽然我们很努力了，不过在这些站在最前沿的人眼里，我们的差距还很远啊！”丁槐笑着说：“我们毕竟成立的时间太短，橡树园满打满算也才3年的历史，这些差距不是几年就能追上的。”
张恪轻轻的摇了摇头，这些道理他不是不知道，不过追赶却不是有了钱和时间就可以的，最关键的还是人才，和杨祖佑的一席谈让他更深刻的理解了人才争夺战的激烈。张恪对国内的教育其实不无意见，但是目前对东海大学的支持已经是张恪可以做的极限了，说起来未来一段时间内还是要从引进人才上下手。对于顶尖人才来说，最重要的不是待遇，而是一个好的科研环境，这一点国内的形象不好，要引进顶尖人才，锦湖还要做很多工作才行。
想到这里，张恪问丁槐：“老丁，你说我们在美国设立一些奖学金怎么样？”丁槐想了想：“就怕拿了奖学金的人未必一定会回锦湖啊，甚至不一定会回中国。”
张恪对这一点倒不是很在意，他关心的是扩大锦湖在国外的影响，特别是留学生中的影响。看丁槐没有领会他的意图，张恪进一步解释到：“他们回不回锦湖不重要，但是我希望他们的存在能让更多的人知道锦湖对推动科研的诚意和决心。
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