创业就是创办公司，但是创办公司包括两个层面，一个物理谓物理层面，就是给公司起一个名字。租个办公场所招一些人，把公司组建起来。所谓精神层面就是确立公司的使命、愿景、价值观等企业文化的东西。创办一个公司，如果只是在物理层面上来创办没有创办公司的精神层面，那就是如同房子只有地上部分没有有地下部分。那物理层面那就是地上部分，精神层面就是地下部分。对建房子而言最重要的是地下部分，这是地基。如果地基打的不牢靠，那么房子就不牢靠，而且房子建的越高，越有危险。因为支撑地上部分的完全是地下部分。如果地下部分基础不牢，地上部分建的越高，也越有可能倒掉，创办公司也是同样的道理。
我希望所有的创业者能够非常清楚的知道，当你创办一个企业的时候，其实你应该进行两个层面的创建，很多人都只关注在物理层面，仅仅是从物理层面创建了一个公司忽视了精神层面，那这不是一个完整的公司，这样的公司也很难走的长远。任何一个组织也一样，它既要物理上有一个组织，也要精神层面的文法，否则也必不可以持久。19 世纪初中国陷入到了军阀混战阶段，当时在中华大地上，有各种各样的武装势力。很多武装是已经非常庞大，有几十万人的兵马、有很大的地盘，但最后一个个都灰飞烟灭了，而当时还是非常弱小的中国共产党最后却发展壮大，最后得到了全国的政权。为什么呢？那就是因为文化的力量。虽然当时起步的时候从物理层面来看国共产党在人数上，在地盘上都比其他的势力要小非常多。但是呢，中国共产党有一个非常强大的文化力量，有非常清晰的使命、愿景和价值观。以及与之相配套的组织、纪律文化要求。这就是他用来吸引越来越多的人并且加入的人形成了一种强大的纪律和力量，那么最终一步步发展壮大起来。而很多小的地方武装，虽然一时人数众多，地盘广大。但是因为缺乏使命愿景，所以队伍的年纪非常之弱，非常不强，也没有一个目标和方向，最终一步一步的削弱下去。
很多人认为文化方面固然重要，但是那是大公司的专利。初创企业，刚刚创立最紧要的是活下来，是做业务，不着急做文化方面的建设。这个看法，其实是非常错误的。我坚定的认为，企业文化应该一开始就建立，因为只有一开始就建立才能确立一个正确的底子。不是一家人不进一家门，一开始确定文化上的很多原则和理念就可以保证我们的队伍都是志同道合的。
但是另外一个很重要的因素是初创公司小，所以才更需要文化，因为
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