我们怎么样评价一个公司是好公司还是不好的公司呢?当然,我曾经谈到过成功公司有三个标准。
第一个标准,要做到细分领域的数一数二。如果你自己在自己最窄的那个细分领域里边都不能做到数一数二,那你根本不能够称其为成功。
第二个标准,要能够可持续成长。今年比去年增长 20%,明年比今年增长 20%,可持续成长的公司是成功的公司,大起大落的公司不是成功的公司。
第三个标准,要受人尊重,要被员工所尊重,被同行所尊重,被社会所尊重。
达到这三个标准的企业是好公司。
从另外一个哲学角度讲,我们应该讲活着的公司是好公司。就像金庸在小说里边,周伯通讲的,他说「我怎么能成为天下武功第一呢?我只要熬,熬到我前面那四大高手都去世了,那我就是剩下的武功第一。」做企业也一样,死了的公司是没有价值的,只有活着的公司才可能是好公司。活着的公司里边我们如何评判一个公司的好坏,有三把尺子。
第一把尺子是利润,这是衡量公司好坏的最硬的尺子。赚钱的公司是好公司,能够赚到大钱的公司是好公司,不赚钱的公司很可能就不是好公司。
很多创业者,尤其是早期公司的创业者,往往回避谈理论,开口闭口谈模式很性感、符合潮流,或者是美国是如何做的,欧洲是如何做的。经常去宣称赚钱不是问题,对我们来讲,我们现在不赚钱是因为我们现在不想赚钱,我们要跑马圈地,我们在做的是一件非常宏大的事,我们现在要为公司未来赚大钱做准备等等。我认为这恰恰说明他们没有能力去获取利润,甚至不知道如何才能获取利润。在我看来,模式和趋势固然重要,但这些都是为获取利润服务的。再好的模式,再好的概念,如果最终不能获取利润,就是毫无价值的。这是由公司的定义决定的。
所谓的公司,就是盈利性的一个机构。公司就是要通过发现需求,然后用自己的产品和服务解决这些需求,获取收入、获取利润的组织。利润当然是衡量公司好坏的第一硬尺子。有利润的公司价值大,利润越高的公司价值越大。
如果有人告诉你,有一家公司今年盈利两亿,明年可以盈利四亿,后年可以盈利八亿。你的问题一定不是说,这是不是一个好公司,或者我该不该投资,而是要问他,估值多少,贵不贵,只要不贵你就一定会去投。因为你非常清楚,这个公司的产品和服务如果没有价值,它不可能挣到这么多的利润。它能够持续得挣
(本章节未完结,点击下一页翻页继续阅读)