引入
上节课，我们讲到了头脑里的信念。信念就像一副眼镜，是你脑海里那些隐蔽的决策体系，根据这些决策体系，对某些事情你会很快得出结论，比如：
开会的时候，你对老板的决策有不同的看法，你会很自然地想：「没办法，老板都已经决定了，我只要闭上嘴，按他说的做就好。」
你抱怨同事不给力，你会很自然地想：「遇到这种同事，没办法，只能怪我倒霉」。
跟家人吵架的时候，你会觉得：「不是我的错，没办法，我只能强硬到底」。
很多时候我们觉得没办法不可能，但它们只是透过信念这副眼镜产生的一种想法。而这幅眼镜在帮我们做决策的时候，也过滤掉了很多可能性。
很多人就会想，那我们就打破这副眼镜，换一副眼镜啰！说得简单，但怎么可能说换就换啊？如果一个人对自己没有信心，我们就告诉他：不会啊，你超棒的！我们都很喜欢你！我们赞美他，发自内心地赞美，赞美多了，是不是他就换上一副眼镜了？没那么简单。
那要怎么做呢？今天我们要讲的是四个字，认知升级。
来，先听一个例子：
一个读者写信给我。她不喜欢现在的工作，做的是流水线。与此同时有一份让她很动心的职业，却是一家创业公司，薪水不高，更何况前途未卜。而现在的工作虽然无聊，待遇却很好。这让她和家人都很纠结。如果给的钱一样，她肯定换到创业公司。但钱真的也很重要。
她给我写信，是希望得到一些指点。
我说：「就算我建议你换工作，你也不会听吧。」
她说对对对，我就是被钱捆绑住了。
我说：「钱很重要。你算一下两份工作的年薪，大概相差多少？」
她告诉我，之后的发展前景不确定。以第一年来说，相差足有五万块。
我说：「那我建议你不要换工作了。但是你要写一句话，让自己记住，最好贴到什么墙上。这样你未来怀疑自己选择的时候，可以抬头去看。」
她问是什么话。
我说：「你就写——我用现在的人生，多换了五万块钱。我觉得值！」
我发过去，她就没再回复了。
过了几个月，她写信告诉我，她换了工作。
概念
你可能觉得有点莫名其妙。最后这句话有什么魔力吗？怎么她听完之后会有那么大的反应？
五万块
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