第50章 第八章节 一周工作指令会(第1页)

我当然知道他内心的想法,也就是他为什么这么听我的,实际上是他也需要,在他来酒店之前,他与集团相关领导、酒店管理公司谈来此工作的条件之一,就有必须要有酒店专业经验、财务管理上的职业经理人到酒店担任财务总监,这个条件,酒店管理公司答应了,集团总部也就同意了。但是现在,文法真、梁副经理老是在阴阳两种天,表面上一直是拥护吴腾总经理引进财务总监,但另一方面却在暗中使劲,采取各种办法拖延财务总监进来。而实际上,据我调查,吴总来的时候,就要带财务总监进来,考虑到自己先来熟悉情况,然后再请财务总监进来,可能更安全,更稳妥一些,否则,财务总监成了短命的三郎,对谁都不好交代了。

每周一的早上9点钟,自从吴总来了之后,引进了全新的一周工作指令会。

会上,吴总就他每天签字的工作日志、巡检日志、预定报表时,说:“我们的管理层人员在MOD,也就是作为值班经理时,要严格按照酒店值班经理值班管理制度值班,给员工作出榜样,不能放松,更不能带头违反纪律。我最近签阅值班经理值班日志时,发现有的值班事项记录不全,有的记录模糊不清,有的该记录不记录,不该记录的,却写一些无关痛痒的东西。待会,行政人事部经理徐舟带领大家再学习一遍值班经理值班管理制度,徐经理,听到了没有?”徐舟立即附和到“听到了,吴总。”接着,在接下来议程中,张光伟开说了,在调阅监控时,发现有的值班房随意让非值班人员使用。这时,文法真额头上的汗珠子下来了,梁副经理低头看着自己的笔记,徐舟在看着文件,其实他这几次开会都是随身携带这个文件的,随时准备拿出来教训别人。“值班管理制度是张世杰在的时候,提出来的,现在已经有半年多了,总经理也换了几任了,是不是要修改一下。”擦完汗珠子的文法真插进来一句话,这是要岔开话题的节奏啊。我抢上去说:“有修改意见的可以直接提给我。”因为我是分管这一块的,虽然具体的工作是徐舟等等在做,但是我是分管领导。吴腾也跟着强调了这一句话。

第二天的每日例会上,朱枫林果然发言,他说,“我以前工作的那个国际联号酒店,值班经理就是当日的全权负责人啊。”即使他带了眼镜,带了那个黑框眼睛,我们仍然能够看到他的眼球是突出来的,不到27岁,却两鬓都已经有了白头发了,说话时,鬓角的白色头发也跟着跳跃一下,“你们可能不知道,吴总啊,吴总,你肯定知道!”他看着吴总,想让吴总对他的话作出反应,看到吴总
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