第二天一上班,总经理找到了人事经理,问道:”昨天你有没有和百里清谈谈?”人事经理道:”谈了,但百里清没有勉强的意思.”总经理沉默了一下,道:”看样子,只能让他走了?”人事经理道:”周瑜打黄盖,一个愿打,一个愿挨,这也是没有法子的事.”总经理道:”好吧,把百里清叫来,我再和他谈谈.”
总经理再次找百里清,出乎后者的意外,但百里清还是来了.总经理一见他来,连忙放下手中的工作,示意百里清在沙发上坐下,自己也在沙发上坐下来,道:”这件事,你决定了?”百里清道:”不是我决定了,而是公司决定了.我想,我没有留下来的理由.”总经理道:”如果我驳回业务经理的决定呢?”百里清道:”事已至此,我看您就没有这个必要了.”总经理道:”如果我将你调换一个部门,或者由你负责一部份工作,直接由我管辖,当然了,薪资方面我也会作相应的调整,你能不能留下来?”百里清道:”总经理,我真的谢谢您的好意,正因为您对我好,我不想让您难做.如果这件事您这样处理,以后,作为部门经理,如何行使其管制权力?这等于当众打了他一个耳光.对于公司组织而言,部门经理,代表的不只是他一个人,而是整个部门的所有成员,他所从事工作,在公司的影响.”总经理道:”我真的没有想到,你还想了这么多.”百里清道:”我只是作了一个简单的换位思考而己.”总经理道:”让你留开公司,是我的损失,但你去意已决,我也不再说什么.我只有两句话说,第一句就是我祝你以后找到更好的工作,实现你的理想,如果万一有什么需求,你一定要来找我,只要我能做到,我想我不会推辞的;第二句就是,你走时,我送你一千元现金,表达我的一点心意,你一定要收下.”百里清想说什么,总经理连忙用手捂住他的嘴,道:”你什么都不用说,你的心意我明白.但愿我们是朋友,以后相见时,还能相视一笑.”
接了工资,总经理没有食言,除了满额的工资以后,还别外有一个信封,里面真的有一千元钱.百里清不是一个轻易感动的人,但这一次,他却有些感动了.对于总经理而言,百里清一个小小的业务员,根本算不了什么,但是,总经理为什么这么看重他呢?他想不明白,他有一个优点,对于自己暂时想不明白的事,就不再放在心上,让时间来替他想吧.
说在实的，他还有一些冲动，想去告业务经理一番，哪怕麻烦一些，也要去出出心头这些恶气，但现在仔细想了一想，也没有这个必要的。人家撵他走，也有他的理
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