娄屹才不会管程真真那边会怎么应对，在李诺敏回来和他进行了汇报后，他就让李诺敏回去准备准备，明天直接去人才市场部那边；

而就在他把李诺敏这边的事情处理好之后，马达来了。

“我那个助理，我跟她聊过了，她去康寿，薪资福利怎么样？”

娄屹听得出来马达的言外之意，没有思考的说道：

“康寿给我们的险种综合下来提成和返点总共在20，如果没有赠送的那个保险险种，会在25个点；

但是你知道，咱们给集团的员工增加一个补充的保险，会对咱们更有利；

20个点，给我们这边总共按照7个点是差不多的，2千万计算，也就是140万左右，这笔钱景文、王丹、程真真、纪平、陈萍、我、你总共7个人都要涉及到的，多少就是我准备找你请示的。”

全部交底给马达是不可能，娄屹现在说的这个数字就是同行的水平。

马达听完后略微的思考一下，随后说道：

“陈萍和纪平那边就不用算进去了，只按照董事会的成员，就5个人吧。

我那助理离异带着一个小姑娘，生活压力比较大，现在一年十来万的薪资她觉得有些低，这次正好就去康寿集团；

她过去之后能够拿到一些业务的单子的，不会过去就是白拿钱的。”

小少妇的魅力挺大的啊，去康寿那边还能拿到业务，马达肯定是会把自己的一些人脉用起来的；

不然一个毕业工作了三年多，然后结婚生小孩做全职家庭主妇7年，丈夫出轨后离婚，带着5岁女儿住在环境比较差老小区60多平米的两室；

拖了关系才进原来的国企，一年8万多，到了三镇人才发展集团才把薪资调整到10万左右的女人，哪儿的关系去拿提成？

马达的话娄屹大概的思考了一会儿就说道：

“达哥，按照你说的董事会成员5个人进行参与，平均下来大概就是30万每个人一年；

但是这是平均的，我肯定是要多拿的。

你和景文的按照30万不动，王丹和程真真20和10加起来30万，剩余的我这边有我自己的安排，你觉得行吗？”

当娄屹这么直接说数字的时候，一方面表示我对你没有隐瞒，但是另一方面也就是告诉马达，你要给你的助理多分，那就要一起担责任！

“正常的规则是5个点，我们就按照5个点返点走，也就是总共100来万，
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