有一次我在北京电视台录制《总裁读书会》时，主持人问了一个问题，说现在举国欢呼创业热，而你在自己写的《创业三十六条军规》中开篇就说不是所有的人都适合创业，只有不到 10% 的人适合创业，为什么？
我说我就是这样认为的，如果创业是指当创始人、联合创始人或者说核心的骨干团队，我认为绝大多数的人是不适合创业的。因为创业是一群未知的人，要去一个未知的地方，这是世界上最具挑战的地方，显然并不是每个人都可以做得到的，甚至都不是每个人可以参与的。
什么样的人适合创业呢？简单来讲必须具备两个条件，第一爱好创业这种生活方式，第二自己有领导能力。虽然创业只是生活方式之一，但是创业是和平时期最绚丽的一种生活方式，它充满了挑战性和不确定性，这种生活方式之下悲欢离合和喜怒哀乐都会被放大几倍，甚至十几倍，创业一年你经历的事情，比不创业三年到五年经历的事情都多，创业的很多精力，不创业可能一辈子都感觉不到，不会感受得到，所以不是每个人都喜欢这样的生活的。
假如你喜欢稳定、安逸、轻松的生活，显然你不适合创业，如果你喜欢挑战，喜欢不确定性，喜欢折腾这样的生活，恭喜你你很可能适合创业。创业者另外一个必须具备的条件，就是领导力，就是俗话所说的老大，如果生活中你都不是一个被周围人追随的人，你在同学之中，都不是一个意见领袖，你在孩子之中都不是一个孩子王，你是不可能带领一群未知的人，去开创一个未知的事业的。在创业中，领军人物的作用是至关重要的。俗话说火车跑得快，全凭车头带，领军人物对初创公司而言，作用是举轻若重的，尤其是在中国。创始人对于创业公司来讲，几乎就是一个人顶了半边天，没有柳传志先生，就没有今天的联想，没有任正非先生，就没有今天的华为，这一点是毫无疑问的，当然如果不是我在领导拉卡拉，拉卡拉也不可能做到今天这个样子。
没有人天生就会创业，创业路上每一天都会面临新的问题和新的挑战，而且很多时候是几个挑战同时而来，既有内忧又有外患，能否同时应对每一个挑战，能否解决掉你遇到的每一个问题，这都是创业者创始人必须做到的事情，任何一个挑战你解决不了，很可能都是生与死的差别。而且你永远不可能指望有人会救你，更不要指望靠集体的力量，越是困难的时候，越需要你本人去解决，这里的核心是你有没有领导能力。
如果你有领导能力，你就可能战胜这些已知和未知的挑
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